転職者インタビュー

転職活動中のみならず転職後もキャリアに伴走し、一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作ります。

目指す将来像を見据え、キャリアの方向性を模索

私としては、奥井さんとのディスカッションで非常に多くの気付きを得ることができ、将来のキャリアビジョンや、自分自身が世の中に提供したい価値などを明確にすることができました。その結果、企業の課題解決を担うコンサルタントとして経験を積み、ビジネスマンとしての視座を高めることであるという結論に至りました。

PwCコンサルティング合同会社 マネージャー 高村 英雅様

ASSIGN MEDIA

PwCコンサルティング合同会社 マネージャー 高村 英雅様

目指す将来像を見据え、キャリアの方向性を模索

活躍のフィールドにITや戦略の区別はない

はじめて戦略案件の提案活動に参加したタイミングも大きなターニングポイントでした。 1か月で3つの提案に携わり、どれもとてもスピーディーでしたが、その中でもクオリティが求められるというレベルの高さに、本格的に挑戦してみたいというワクワクと、その一方で、ついていけるだろうかと不安を覚えました。そのときにも奥井さんに相談し、「戦略がダメでも加藤さんが得意なITに戻ってくればいい。」という言葉をいただき、思い切って戦略案件に飛び込みました。

株式会社ベイカレント・コンサルティング マネージャー 加藤 匠様

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株式会社ベイカレント・コンサルティング マネージャー 加藤 匠様

活躍のフィールドにITや戦略の区別はない

キャリアコラム

株式会社アサイン・取締役
奥井 亮

総合系コンサルティングファームに入社し、ITから戦略まで幅広い案件を経験。大手金融・流通業界を中心として支援。マーケティングリサーチ企業を経て、株式会社アサインを共同設立。コンサルファームやSIer出身者の転職を中心として若手からミドル層に対する支援を幅広く手掛けております。現在は、コンサル業界においてパートナーファームからの戦路的に重要な案件に対するヘッドハンターとして活動。当HPでキャリアに関するコラムも執筆。また各メディアへの寄稿や出演も行なっている。