コラム

コンサル業界でのキャリア

ポストコンサルの転職事例

ポストコンサルのキャリアは多岐にわたりますが、「なんとなく」や「誘われたから」で選んでしまうと、あとから迷いや後悔につながることがあります。 重要なのは、自分自身の価値観や将来像と向き合い、「なぜその道を選ぶのか」を明確 […]

コンサル業界でのキャリア

AI時代に問われる、コンサルティングファームの「これからの価値」

コンサルティングファームのこれからを語るとき、これまでは「デジタルトランスフォーメーション（DX）」や「総合ファーム化」が主な論点とされてきました。しかし、ここに来て新たに無視できなくなっているのが「生成AI（Gener […]

コンサル業界でのキャリア

ポストコンサルの考え方

コンサルタントに限らず、キャリアは広げるものではなく、絞り込んでいくものです。20代は今後の大きな方向性を定めて、その環境にいること、30代では自分が勝負できる領域でいかに実績を作っていくか、40代はそれまでの実績と経験 […]

コンサル業界でのキャリア

ファームの最高職位であるパートナーへの道のり

これまで、アナリスト/アソシエイトからシニアマネージャー/ディレクターまで、その役割や心構えを紹介してきました。 今回は、その特別編として、コンサルタントの最高職位であるパートナーについて、「パートナーへ上がるために」と […]

コンサル業界でのキャリア

シニアマネージャー/ディレクターの歩み方

今回は、コンサルタントの職位のうち、「シニアマネージャー/ディレクター」について、その役割やパフォームするための心構えや行動などを紹介します。 コンサルタントの職位は、アナリスト/アソシエイト、コンサルタント、シニアコン […]

キャリアのルールと考え方

キャリア構築におけるコンサルタントのメリット

コンサルの特殊性①：プロジェクト型の働き方 コンサルタントのキャリア構築におけるメリットの前に、そもそものコンサルタントの働き方の特殊性、つまり特徴についてお伝えします。 まず、世の中の企業は、事業会社と支援会社に分別さ […]

コンサル業界でのキャリア

マネージャーの歩み方

今回は、コンサルタントの職位のうち、「マネージャー」について、その役割やパフォームするための心構えや行動などを紹介します。 コンサルタントの職位は、アナリスト/アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージ […]

コンサル業界でのキャリア

シニアコンサルタントの歩み方

シニアコンサルタントの歩み方 今回は、コンサルタントの職位のうち、「シニアコンサルタント」について、その役割やパフォームするための心構えや行動などを紹介します。 コンサルタントの職位は、アナリスト/アソシエイト、コンサル […]

コンサル業界でのキャリア

コンサルタントの歩み方

コンサルタントの歩み方 今回は、コンサルタントの職位のうち、「コンサルタント」について、その役割やパフォームするための心構えや行動などを紹介します。 コンサルタントの職位は、アナリスト/アソシエイト、コンサルタント、シニ […]

コンサル業界でのキャリア

アナリスト/アソシエイトの歩み方

アナリスト/アソシエイトの歩み方 コンサルタントの職位は、アナリスト/アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー/ディレクター、パートナーの６つに大きく分けることができます。各職 […]

コンサル業界でのキャリア

コンサルタントの価値とフィットする価値観

デジタル化という追い風でコンサル業界は急成長を続け、それに伴って採用も加速させています。 そのような背景もあり、多くのビジネスマンにとってコンサルタントがキャリアの選択肢となることが増えてきました。 その一方で、決まった […]

インタビュー

【転職体験談】NTTデータ出身者がコンサルティングファームを転職先として選んだ理由【エンドユーザーへの貢献にこだわりたい】

今回は、株式会社NTTデータ（NTT DATA JAPAN）から総合系コンサルティングファームに転職し、活躍されているNTTデータ出身者の方に、転職の背景や経緯についてお話を伺いました。日本を代表するSIer、NTTデー […]