自分に合ったコンサルティングファームはどこか?
コンサルティングファームといえば「激務」「優秀な人が多い」「戦略だけで終わる」といったイメージを持たれることが多いかもしれません。また、転職希望者の方々からも「仕事内容がわかりにくい」「ファームごとの違いが見えにくい」と […]
コンサルティングファームといえば「激務」「優秀な人が多い」「戦略だけで終わる」といったイメージを持たれることが多いかもしれません。また、転職希望者の方々からも「仕事内容がわかりにくい」「ファームごとの違いが見えにくい」と […]
ポストコンサルのキャリアは多岐にわたりますが、「なんとなく」や「誘われたから」で選んでしまうと、あとから迷いや後悔につながることがあります。 重要なのは、自分自身の価値観や将来像と向き合い、「なぜその道を選ぶのか」を明確 […]
コンサルティングファームのこれからを語るとき、これまでは「デジタルトランスフォーメーション(DX)」や「総合ファーム化」が主な論点とされてきました。しかし、ここに来て新たに無視できなくなっているのが「生成AI(Gener […]
デロイト トーマツ コンサルティング 代表執行役の長川知太郎さん、神山友佑さんとの対談の機会をダイヤモンドの企画でいただきました。 長川さんと神山さんとはプライベートでご飯もご一緒させていただく際にも感じていましたが、新 […]
ダイヤモンドオンラインの企画で、PwCコンサルティング合同会社の代表執行役CEO 安井正樹さんと対談の機会をいただきました。安井さんは、大手コンサルティングファームを経てPwCに参画し、DXやITモダナイゼーションの実行 […]
ダイヤモンドオンラインの企画で、住友商事の代表取締役の上野さんと常務の江田さんと対談する機会をいただきました。お二人ともグローバルな視点を持ち、事業戦略や採用・人事戦略について幅広く語られる姿が非常に印象的でした。 上野 […]
コンサルタントに限らず、キャリアは広げるものではなく、絞り込んでいくものです。20代は今後の大きな方向性を定めて、その環境にいること、30代では自分が勝負できる領域でいかに実績を作っていくか、40代はそれまでの実績と経験 […]
KPMGコンサルティング 執行役員の山下雅和さんにお話を伺う機会をいただきました。金融セクターソリューション統轄パートナーに加え、人材開発室の責任者も兼務されています。また初対面でも感じたのは、どうすれば、一人ひとりのコ […]
伊藤忠商事 代表取締役社長COOの石井敬太さん、副社長 CAO の小林文彦さんとの対談の機会を、ダイヤモンド・オンラインの〈総合商社 採用解剖図鑑〉企画でいただきました。 特に印象に残ったのは、石井社長のキーワード 「商 […]
デロイト トーマツ コンサルティングで採用・育成の責任者を務める箱嶋健一さんにインタビューする機会をいただきました。外資系 IT 企業での PM 経験を経て 、「真に価値を発揮できるプロフェッショナルとして成長したい」と […]
EYパルテノンストラテジー パートナーの早瀬康介さんにお話を伺う機会をいただきました。スタートアップからコンサルティングへとキャリアを広げ、「モビリティを通じた社会課題解決」に情熱を注ぐ早瀬さんは、EY が掲げる “Bu […]
PwCコンサルティング 上席執行役員の阿部大祐さんにお話を伺う機会をいただきました。カスタマートランスフォーメーション領域のリーダーであり、PwCコンサルティングの人材育成も担われています。 インタビューでは、PwCの人 […]